Опубликовано: 15 июля 2021
Каждому жителю нашей страны известен полис ОМС, благодаря которому он может получить помощь в больнице. Однако при этом многие забывают, что имеется и ДМС (добровольное медицинское страхование). Благодаря данной программе человеку дается возможность вызова скорой помощи, работающей на платной основе, лечения в комфортных палатах, обследование и лечение в профессиональной стоматологии. Оплата данного полиса происходит клиентом, а в случае страхового случая все траты на лечение компенсируется страховой компанией. На сайте https://dms.msk.ru/ можно оформить полис.
Особенности ДМС.
Благодаря полису ДМС человек может самостоятельно выбрать страховую программу, условия лечения в этом случае более комфортные, экономится время. Больной может быть отправлен на лечение в самые передовые клиники с опытными врачами, с которыми компания страховщик заключила соответствующие договоры. Документ рассчитан на различные финансовые возможности, однако имеется и небольшой минус – человеку придется ежегодно продлевать договор страхования.
Виды ДМС.
Существует да вида данного страхования. Оно может быть индивидуальное или добровольное.
Индивидуальный вариант страхования доступен любому работающему или безработному человеку, достигшему 18 лет, но не старше 75 лет. Он не должен иметь инвалидности, хронических болезней и других серьезных проблем со здоровьем. Некоторые страховые компании предоставляют полис страхования и для детей. Для получения ДМС потребуется предъявить удостоверение личности и заполнить анкету. В некоторых случаях может потребоваться прохождение медицинского освидетельствования.
Корпоративный ДМС оформляет юридическое лицо. В данном случае это коллективная страховка для сотрудников компании, членов их семей, которая мотивирует их на выполнение плана и повышенную работоспособность. Также работодатель снижает налоговую ставку на прибыль, если ДМС заключается на срок более года.
Однако в данном случае устанавливаются возрастные ограничения (зависит от критериев компании). Также может быть различной и сумма страхования одного сотрудника. Что будет включено в пакет услуг, определяется работодателем, который выполняет оплату полиса. Но в случае непредвиденных ситуаций часть расходов на лечение может быть перенесено на работника. В случае увольнения работника действие его ДМС прекращается.
Необходимо учесть, что если у страхователя имеются подтвержденные хронические заболевания, в страховке ему может быть отказано.
Оставить комментарий